5月29日上午，学校在行政楼一楼会议室召开中层及以上干部会。会议宣布了学校机构调整、干部轮岗、班子分工调整的情况。党委书记吴小平在会上讲话，会议由院长蔡海生主持。

吴小平指出，这一次机构调整、干部轮岗、班子分工调整，是巡视整改措施的常态化坚持，是组织培养锻炼干部的重要举措，也是干部能力水平提升的重要途径，是经过了反复研究、慎重考虑作出的决定。他希望全体中层及以上干部务必以高度的政治责任感和历史使命感，忠实履职，团结奋进，努力工作，不断汇聚起团结奋进的旅商力量，为加快推进学校高速度高质量发展作出新的更大贡献。

就做好学校下一阶段的工作，吴小平讲三点意见：

一要积极主动办好交接工作。要明确工作情况、工作资料、工作任务、工作台账，特别是当前正在进行中的和应在近期开展的工作、未完成的重点任务等；要明确工作交接的责任，相互交接的同志及所在部门要协调配合、互相帮助；要明确新部门职能职责，尽快熟悉新业务、进入新角色、担起新责任，原则上要在一周内切实履行好部门职责范围内的各项工作任务，做好职能转出（转入）的交接工作。

二要用心用力做好本职工作。要进一步提高政治站位，把认识提高到“五个负责”的高度：即对“职业教育的春天负责”、对人民美好生活向往负责、对学校高质量高速度发展负责、对自己能力水平提升负责、对家人的幸福负责；要进一步增强执行力，坚持遇事不推诿、见事不敷衍，严格工作要求、提高工作标准，精细落实，实事办实，坚决做到不误事、不漏事、不压事；要进一步转变工作作风，增强责任意识、执行意识、效率意识，努力营造心齐、气顺、卯足、实干的良好工作氛围。

三是要凝心聚力推进重点工作。要稳步推进十大重点任务，牢牢把握当前职业教育发展的战略机遇期，努力推进学校高质量、高速度发展；要大力抓实“双高”项目建设，发挥敢干敢拼、奉献和拼搏的精神，集约一切有效资源和优势力量推进工作，把省“双高”项目建设作为学校新的拼搏历程的起点；要切实抓好脱贫攻坚、主题教育问题整改，各责任部门要认真分析、逐项研究，明确必须达到的目标要求，提出具体管用的措施办法，各牵头领导、责任部门要加强沟通、协同配合，充分发挥整体效能，将整改工作落在实处。（宣传部供稿）